Retail Expansion & Business Development Manager (all genders) - fully remote

Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Möglichkeiten aufzuspüren und aus Ideen echten Umsatz zu machen?

Dann könnte das genau deine Rolle sein.

Als Retail Expansion & Business Development Manager bringst du Funzy aus der digitalen Welt direkt zu den Menschen: auf Pop-up-Flächen, Events und Messen in der gesamten DACH-Region.

Du entwickelst neue Standorte und Partnerschaften, schaffst besondere Erlebnisse rund um unsere Produkte und machst aus ersten Begegnungen langfristige Begeisterung.

Pop-Up & Flagship Stores

• Du bringst Funzy in die Metropolen der DACH-Region und übernimmst du die volle operative und strategische Verantwortung unserer monatlichen Pop-up Stores von A bis Z – inklusive Location-Scouting, Logistik, Teamsteuerung, Live-Sales und Post-Event-Analyse.

• Du verantwortest einen siebenstelligen Umsatzkanal mit klaren Zielvorgaben, steuerst Budgets und KPIs und hast dabei sowohl Wachstum als auch Profitabilität im Blick

• Du sorgst dafür, dass jede Verkaufsfläche die Funzy-Marke optimal widerspiegelt - kreativ, hochwertig und absolut „Insta-ready“

• Perspektivisch übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ersten Funzy Flagship Stores und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Offline-Präsenz in den kommenden Jahren weiterentwickeln

Offline Activations

• Du etablierst langfristige Partnerschaften und platzierst Funzy dort, wo Familien unterwegs sind: von Familiencafés über Kinderhotels bis hin zu Concept Stores und Erlebniswelten

• Du entwickelst kreative Aktivierungen, Events und Aktionen, die Aufmerksamkeit schaffen, Menschen zusammenbringen und Verkäufe fördern

• Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen und verlängerst Offline-Erlebnisse intelligent in die digitale Welt

• Du rekrutierst, schulst und motivierst lokale Promoter und Event-Teams und sorgst dafür, dass jede Aktivierung ein Erfolg wird

• Du packst selbst mit an und bist vor Ort die treibende Kraft hinter unseren Pop-ups und Aktivierungen

• Du hast bereits Erfahrung in Bereichen wie Retail Expansion, Store Manager, Field Sales, Trade Marketing oder Business Development gesammelt, idealerweise in einem dynamischen Start-up-, DTC- oder Consumer-Umfeld

• Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren

• Du bist ein Macher und packst gerne selbst mit an: vom Verhandlungstermin bis zum Aufbau eines Pop-up Stores

• Du gehst proaktiv auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und hast Spaß daran, starke Partnerschaften und gute Deals zu verhandeln

• Du liebst es, Ziele zu erreichen, Erfolge sichtbar zu machen und bekommst Energie daraus, wenn aus einer Idee am Ende Umsatz wird

• Du hast ein gutes Gespür für Familien, Eltern und Kinder und verstehst, was unsere Zielgruppe bewegt

• Du liebst Abwechslung und bist gerne unterwegs. Rund 40-50 % deiner Arbeitszeit verbringst du auf Reisen innerhalb der DACH-Region 

• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

• Die Möglichkeit, einen komplett neuen Vertriebskanal aktiv mit aufzubauen und maßgeblich zu gestalten

• Viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung

• Direkten Einfluss auf Umsatz und Unternehmenserfolg

• Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Bonuskomponente

• Modernes Arbeiten mit Home Office zwischen den Event-Phasen

• Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook und moderne Tools

• Ein ambitioniertes Team mit viel Energie, Humor und Teamgeist

• Unvergessliche Team-Events und Offsites

• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deinen Lebenslauf sowie ein paar kurze Sätze zu deiner Motivation.

Optional (aber wir lieben Kreativität):
Nimm ein kurzes Video (max. 60 Sekunden) für uns auf und zeig uns, wie du folgende Situation meistern würdest:

Ein Elternteil steht in unserem Pop-up Store, schaut auf das Funzy-Sofa und fragt:

„Braucht mein Kind das wirklich?“

Wie würdest du antworten?

Bitte gib außerdem dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!